招賢納士

【中建華夏建設(shè)集團(tuán)股份有限公司】成立于2001年，是一家集園林綠化、市政公用工程施工、房屋建筑施工、機(jī)電安裝工程施工、園林古建、建筑裝飾裝修、體育場(chǎng)地設(shè)施、土石方等為一體的專業(yè)門(mén)類齊全、服務(wù)領(lǐng)域廣泛、技術(shù)力量雄厚的股份合作現(xiàn)代化大型綜合性企業(yè)。

公司長(zhǎng)期秉承“真誠(chéng)面對(duì)您我、誠(chéng)信恪守諾言”的經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持以“誠(chéng)信”為立身之本，以“質(zhì)量”為發(fā)展之基，以創(chuàng)精品品牌為做強(qiáng)做大之根，擁有一支專業(yè)技術(shù)能力突出、施工養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊(duì)伍，是一個(gè)極具活力與前景的多元化、集團(tuán)化的新型民營(yíng)企業(yè)。                 

公司有著優(yōu)越的辦公環(huán)境，良好的福利待遇，每年的旅游安排，定期組織興趣小組活動(dòng)等來(lái)豐富員工業(yè)余文化生活，感受家一樣的集體，如果你是良才，期待你的加入！

（公司的所在大樓）

我們有舞臺(tái)，你有才，適合的別放過(guò)：

【辦公室主任1名】

工作內(nèi)容： 

1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理與部門(mén)內(nèi)工作的計(jì)劃部署、協(xié)調(diào)、控制與落實(shí)。 

2、企業(yè)規(guī)章制度的起草、修訂及健全。 

3、企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳工作。 

4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。 

5、企業(yè)員工日常行為規(guī)范的管理。 

6、對(duì)外接待工作，綜合協(xié)調(diào)公司與外部關(guān)系，相關(guān)政府關(guān)系建立與維護(hù)。 

7、協(xié)調(diào)對(duì)接公司內(nèi)各部門(mén)的工作，及時(shí)溝通并處理好相關(guān)工作。 

8、公司資質(zhì)及相關(guān)證件的申報(bào)及維護(hù)工作。 

9、完成行政部部門(mén)的職責(zé)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡45歲以下，身體健康，大專以上學(xué)歷； 

2、熟悉建筑行業(yè)證書(shū)及資質(zhì)的申報(bào)流程及相關(guān)政府部門(mén)流程，溝通能力良好，有相關(guān)政府部門(mén)資源優(yōu)先，同崗位工作年限3年以上； 

3、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作； 

4、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)； 

5、有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力； 

6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 

試用期：

1-3個(gè)月（視具體工作能力而定）

公司為轉(zhuǎn)正后的員工提供的其他福利：

全勤獎(jiǎng)、良好的三節(jié)福利、繳納五險(xiǎn)、生日禮金、年底獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、帶薪年休假（工作滿一年后）、工齡工資。

【企宣專員1名】

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司新聞、活動(dòng)、大事記相關(guān)文章；

2、管理公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站內(nèi)容的編輯和上傳工作； 

3、配合做好公司的培訓(xùn)、各類活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)推進(jìn)工作； 

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳資料的排版和校對(duì)； 

5、協(xié)助公司對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)、洽談、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作； 

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格： 

1、年齡28歲以下，身體健康，大專以上學(xué)歷（新聞或文學(xué)等相關(guān)專業(yè)）應(yīng)屆生亦可 

2、良好微信公眾號(hào)及網(wǎng)站內(nèi)容編輯排版能力 

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

試用期：

1-3個(gè)月（視具體工作能力而定）

公司為轉(zhuǎn)正后的員工提供的其他福利：

全勤獎(jiǎng)、良好的三節(jié)福利、繳納五險(xiǎn)、生日禮金、年底獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、帶薪年休假（工作滿一年后）、工齡工資。

【人力資源專員1名】

工作內(nèi)容:

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃； 

2、協(xié)助負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 

3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，展開(kāi)線上線下招聘，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。

4、協(xié)助建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 

5、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛； 

7、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。 

8、其他人力資源日常工作。

任職資格: 

1、人力資源、行政管理或法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 

2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 

3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策、法規(guī)，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：

5、保密意識(shí)強(qiáng)；

試用期：

1-3個(gè)月（視具體工作能力而定）

公司為轉(zhuǎn)正后的員工提供的其他福利： 全勤獎(jiǎng)、良好的三節(jié)福利、繳納五險(xiǎn)、生日禮金、年底獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、帶薪年休假（工作滿一年后）、工齡工資。

【預(yù)算員（市政園林類）1名】

崗位要求:

1、35歲以下，身體健康，工程造價(jià)或相關(guān)工程類專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 

2、從事建筑企業(yè)預(yù)（結(jié)）算工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解市場(chǎng)行情； 

3、熟練掌握相關(guān)工程定額，熟悉國(guó)標(biāo)清單以及江西省建設(shè)工程配套定額； 

4、熟悉江西省預(yù)算及投標(biāo)軟件的應(yīng)用（如神機(jī)妙算、新點(diǎn)或廣聯(lián)達(dá)等）； 

5、熟悉江西省各地市材料價(jià)格； 

6、主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，責(zé)任心強(qiáng)； 

7、保密意識(shí)強(qiáng)。

試用期：

1-3個(gè)月（視具體工作能力而定）

公司為轉(zhuǎn)正后的員工提供的其他福利：全勤獎(jiǎng)、良好的三節(jié)福利、繳納五險(xiǎn)、生日禮金、年底獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、帶薪年休假（工作滿一年后）、工齡工資。

【項(xiàng)目經(jīng)理1名】

工作內(nèi)容：

1、代表企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。 

2、遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級(jí)指令，代表企業(yè)履行與監(jiān)督簽訂的工程承包合同執(zhí)行內(nèi)容。 

3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門(mén)和機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。 

4、指導(dǎo)制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，監(jiān)督執(zhí)行制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。 

5、按照合同要求和上級(jí)的指令，保證施工人員、機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應(yīng)工作。 

6、審批公司印章及各類證件合法使用。 

7、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，處理出現(xiàn)的重大施工事故。 

8、及時(shí)處理監(jiān)督協(xié)調(diào)完成債權(quán)、債務(wù)，搞好資產(chǎn)清算。 

9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。

任職資格：

1、男性 35歲-55歲 大專以上學(xué)歷、市政園林、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)，

2、從事單獨(dú)項(xiàng)目5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差， 

3、熟悉電腦操作，具備一定圖紙分析能力， 

4、了解熟悉園林建設(shè)及工程管理相關(guān)管理知識(shí)，掌握運(yùn)用相關(guān)法律知識(shí)懂得運(yùn)用及實(shí)施， 

5、性格開(kāi)朗穩(wěn)重，表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

試用期：

1-3個(gè)月（視具體工作能力而定）

公司為轉(zhuǎn)正后的員工提供的其他福利： 良好的三節(jié)福利、繳納五險(xiǎn)、生日禮金、年底獎(jiǎng)金。

【施工員（實(shí)習(xí)生）4名】

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市政、園林、土建、公路橋梁等相關(guān)專業(yè)。

2、適應(yīng)長(zhǎng)期出差，習(xí)慣工地生活。 

3、能熟練運(yùn)用AutoCAD，office等辦公軟件。

4、身體健康、踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí)、有責(zé)任心。

（舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境）

(每年1次的旅游福利)

 (有趣好玩的團(tuán)訓(xùn)活動(dòng)）

(溫馨有愛(ài)的主題活動(dòng)）

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